求人について|川口の歯医者|うけがわ歯科川口(本院)

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外来環・か強診認定歯科医院

埼玉県・川口歯科医師会所属

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求人について

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スタッフ募集

スタッフ募集

当院では、こんな方と一緒に働きたいと考えています。

これは、うけがわ歯科が朝礼で唱和する行動理念です。キャスト(当院ではスタッフをキャストと呼んでいます)皆が日々、この理念を意識して仕事をしています。うけがわ歯科では、みんなが仲間や患者様のためを考え行動しています。あなたも、その一員(キャスト)になりませんか?うけがわ歯科グループでは、スタッフが気持ちよく・長く仕事を出来るように、日々福利厚生を充実させています。まずは当院を知ってもらうために、見学に来ませんか?うけがわ歯科グループはいつでも、歓迎致します。

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ーうけがわ歯科グループ 理事長ごあいさつー 請川 秀治

請川 秀治

うけがわ歯科理事長の請川です。この川口に開業して20年が経ちます。当時27歳で開業し、業界としては比較的若い院長でした。

請川 秀治今となっては、若気の至りですが、とりあえず治療の技術を上げないといけないと考え、ひたすら講習会に行き勉強をし、それをスタッフに無理強いし、何で出来ないんだろうとか、一人でいろいろ考えすぎて空回りしていたような気がします。

そのうち人数も増えて、スタッフの中にもいろんな意見があり、いろんな性格の方がいるんだなと気づきました。いつも笑っている人もいれば、いつもイライラしている人もいます。

結局、みんなが笑って楽しそうにしている方が、自分も仕事しやすいし、結果的に患者様やスタッフ間でのトラブルも無いし、売上も伸びていくことに気づきました。

請川 秀治そこで、僕の仕事は、みんなが楽しく仕事が出来る環境を作ることなんだと考えるようになり、どんどん働きやすさを追求していきました。自然と仲間も増え、今は40人を超える歯科医院になっています。

仕事は、1日の1/3を占めます。という事は、単純に人生においてもかなりの比率を占めます。その仕事が、つらい物ならばいくらお給料が良くても長続きしませんし、頑張ったところで体調も悪くなってしまいます。

退職した後に、うけがわ歯科にいてよかったと言ってもらえるような職場を目指しています。

うけがわ歯科グループの特徴をご紹介

うけがわ歯科グループ

うけがわ歯科グループのキャスト(当院ではスタッフをキャストと呼んでいます)は、診療中はもちろん、プライベートでも仲良しです。飲み会などのイベントや各勉強会など「やる時はやる!楽しむ時は楽しむ!」とオン・オフがしっかりしてます。

働きやすさを追求した職場です!

厚生年金完備今や当然ですが社会保険・厚生年金完備です。うけがわ歯科で働くだけで、老後も安心。

有給取得あり。(取得率100%!)プライベートも充実!

プライベートも充実通常の有給所得に加えて、自分の休日が祝日と重なった場合には、他の日に振り替えて有給をプラスで取得できます。祝日があっても振替出勤もありません。うけがわ歯科独自のうれしい制度です。

こんなに休みがあっていいの?と思うかもしれませんが、プライベートが充実しているスタッフほど仕事も実績が出ていますので、休むことも重要なのです。

インフルエンザ・B型肝炎のワクチン接種や健康診断もあります!

スタッフの健康が、医院の財産となります。元気に仕事して・稼いで・プライベートも充実させましょう。

定年退職は原則ありません!

また、年齢によって不採用にすることもありません。58歳で入社して、14年勤務してくれた優秀なスタッフもいました。自分の引き際は自分で決めて下さい。

引っ越し手当・住宅手当あり!

引っ越し手当・住宅手当今や一流企業でも無くなっている住宅手当がうけがわ歯科にはあります。遠方からでも引っ越し手当があるので安心です。

奨学金応援制度あり!

奨学金応援制度今、問題になっている奨学金制度!うけがわ歯科では少しでも不安の解消になればと思い、導入しました。借金してまで勉強して報われないと嫌ですよね。

教育費負担制度あり!(セミナー費用負担・外部講師による講習会)

教育に対する投資は惜しみません。その知識・技術を、うけがわ歯科の患者様に還元して下さい。

ドクターの研修医・衛生士の実習生もいるので教育には慣れています!

初めての方でも、個人に合わせた教育が出来ます。

残業ほとんどなし!

診療も19時までなので、仕事の後も遊びに行けます。次の日仕事の方は、ほどほどにね。

多くの仲間たち(ドクター14名 衛生士15名 総勢41人)

仲間が多いので、安心です。

産休・育休・復職制度あり!(実績あり)

産休・育休・復職制度歯科業界は女性社会です。今後、必須の制度になるのではないでしょうか?現在3人が妊娠中、内1人が産休に入りました。昨年1人・今年1人復職しました。

これからの日本を支える人材を、当院では大切にしています。日本に貢献しているうけがわ歯科です。

子育て中の時短勤務にも対応しています!

時短勤務子育て中は子供の急な病気や保育園事情など、トラブル満載です。どうしようもないことをくよくよ悩んでも仕方ありません。みんなで乗り越えていける仲間がいます。ぜひ、頼ってください。

週休2~3日選択可、アルバイトも可能です!

仕事の多様化に対応しています。人生いろいろ!正社員→アルバイト→正社員なこともありえます。

スタッフ主導の職場です!

イケイケのパワハラドクターはいません。(笑)

目標クリア賞やプラスアルファの手当!みんなのやる気を見ています!

自分だけお給料を上げて欲しいと考えている方は、申し訳ありませんが、うけがわ歯科には向いてないかもしれません。1医院で一つのチームです。医院の売上が上がればみんなに還元し、チームとして頑張るのがうけがわ歯科です。

退職金制度あり!

退職金制度を導入しています。(社内規定あり)

日曜出勤の方は、日曜出勤手当1日3,000円あり!

日曜は、勤務時間も短いのでかなりお得です。

認定歯科衛生士手当あり!

勉強が好きな方好きです。(社内規定あり)

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求人についてよくある質問

歯科での経験が浅くても大丈夫ですか?

安心して下さい。当院では専門職ごとに、当院オリジナルのマニュアルがあります。また新入社員にはベーシックマニュアル(基礎)もありますので、一から、歯科の事、当院の理念を学べます。

結婚して赤ちゃんができちゃった場合の福利厚生はどうなっていますか?

大丈夫です。うけがわ歯科グループでは出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付すべて取得することが可能です。健康保険料・厚生年金保険料も免除されます。また、当院では去年3人・今年も2人妊婦さんが正社員で働いてくれています。みんなで助け合い・支え合って仕事をしていますので安心です。

仲良くなれるか不安

大丈夫です。当院が目指すのは、あなたの「第2の我が家」になることです。気軽に働ける、帰ってきたくなる場所を作っています。そんな居心地の良い空間で一緒に働きましょう!

有給は取得できますか?

大丈夫です。当院では入社半年後から有給を付与しています。有給はあなたの権利です。去年の有給取得率は100%!みんなで交代しながら取得していますので、安心してください。

当院は働く女性を応援しています!

当院は働く女性を応援しています!その取り組みとして、行動計画で指針を公表しています。

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